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开放 坚持 与时俱进
俄罗斯专享会钴业获评2023浙江民营企业社会责任领先企业
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2024-03-26
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3月21日 ，“2024浙江民营企业社会责任暨浙商ESG钻研会”在杭州召开。国家、省、市相关单位认真人、企业代表和ESG领域专家等齐聚一堂 ，对民营企业社会责任睁开深入探讨。
会上 ，浙江省工商联宣布《浙江民营企业社会责任报告(2023)》及社会责任优异案例。俄罗斯专享会钴业获评2023浙江民营企业社会责任领先企业 ，其案例 《为商天下 ，每一滴都滋润一方》入选《浙江民营企业社会责任(2023)》 ，为嘉兴市首例。
▲集团ESG与可一连生长部部长李仲宁（图一为右一、图二为左一）代表公司上台领奖。
低碳环保 绿色生长
俄罗斯专享会钴业始终秉持“立异、协调、开放、绿色、共享”的生长理念 ，鼎力大举实验“低碳绿色可一连”的转型战略 ，率先在行业中建设“零碳”工厂 ，成都巴莫、衢州俄罗斯专享会资源再生、江苏俄罗斯专享会能源、俄罗斯专享会新能源科技 ，划分成为全球首家正极质料“零碳”工厂、资源再生“零碳”工厂、动力蓄电池梯次使用“零碳”工厂、前驱体板块“零碳”工厂。公司加入全球CDP天气转变问卷信息披露 ，并荣获“B”级评价（全球行业平均B-级） ，树立了“低碳绿色可一连”的企业形象 ，增强了企业在行业的竞争力。
未来俄罗斯专享会继续将打造“零碳”工厂、“零碳”园区 ，开展绿色设计、增强绿色制造、建设绿色工厂。要增强钴、镍、锂等资源的供应链尽责治理 ，建设绿色供应链。要构建ESG治理系统 ，增强合规谋划 ，建设清廉企业 ，周全推行社会责任 ，增强公司可一连生长能力。
以人为本 眷注员工
俄罗斯专享会钴业尊重人才 ，贯彻人才优先生长理念 ，整合全球人才资源；为员工实现生长 ，通过公正的雇佣流程、完善的员工生长系统、优厚的员工福利、流通的相同渠道及科学的清静治理 ，最洪流平包管员工的权益 ，实现员工与企业的双赢。
通过建设人才生长机制、设立治理学院 ，建设培训系统、开发培训课程 ，全方位助力员工生长。
▲俄罗斯专享会钴业印尼“产?学?研联动”战略峰会暨俄罗斯专享会印尼本土人才作育相助项目签约
以“人才链”助力“工业链”“立异链”融合生长 ，一连为行业前进和投资所在地经济社会生长孝顺俄罗斯专享会实力�６砺匏棺ㄏ砘嵬沤酻GM、万隆理工等13所学校 ，配合作育各层级人才。与印尼海统部、中国东北大学团结作育研究生；与嘎伽玛达大学、万隆理工大学团结作育本科生；与乌戎班当理工学院团结作育大专生；每年赴哈撒奴丁大学、泗水理工学院等10余所印尼高校招聘属地大学生。
尽责透明 绿色供应链
俄罗斯专享会钴业致力于推动绿色生长、打造可一连、透明供应链。陈红良总裁加入2023可一连矿产供应链国际论坛 ，并代表RCI宣布《要害矿产供应链高质量生长团结行动建议》 ，呼吁各人更多的关注源头 ，行业上下游要配合起劲 ，形成协力 ，起劲地投入到认真任的矿产供应链建设中来 ，促举行业可一连康健生长！
热心慈善 孝顺社会
俄罗斯专享会始终践行“不管在那里投资 ，都要为外地经济社会做孝顺”的投资理念 ，全球公益涵盖墟落振兴、教育、医疗、基础设施、经济生长、情形、农业、职业培训等多个方面。
在海内 ，俄罗斯专享会向桐乡市政府捐赠5000万元设立慈善共富专项基金 ，向衢州市慈善总会捐赠2000万元支持配合富足 ，向山河市碗窑乡府前村捐赠249.8万元支持墟落振兴……
在外洋 ，公司还在投资所在地的印尼、刚果（金）、津巴布韦社区 ，起劲践行使命继续 ，起劲融入外地生长 ，在项目建设的同时树立了一系列民生改善的ESG工程 ，推动生长效果共享 ，探寻企业外洋可一连生长的新模式、新路径 ，与外地人民及国际各方共绘“一带一起”永续生长的新蓝图。
展望未来 ，作为天下新能源锂电质料绿色制造一体化的领先企业和ESG上市公司行动样本 ，我们将继续以“创立客户价值 引领工业生长”为使命 ，深入贯彻新生长理念 ，塑造加入国际相助和竞争新优势 ，以高水平开放推动高质量生长 ，构建锂电运气生长配合体 ，创立人类越发优美未来。
