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开放 坚持 与时俱进
人才作育优异企业！
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2024-03-28
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3月21日 ，由中国领先的人才生长效劳平台CSTD举行的 “2024 人才生长灯塔峰会”于上海召开 ，俄罗斯专享会钴业获评“2023中国人才生长灯塔奖·人才作育优异企业”称呼。
▲集团人力资源治理中心人才生长专家田琳（左二）代表公司上台领奖。
“人才生长灯塔奖”评选主要针对各行业优异企业 ，通过评价人才生长系统建设和效果价值 ，为企业人才生长理念要领、模式立异、价值孝顺等方面树立标杆和树模。由北京大学、中欧国际工商学院、华东师范大学等高等院校着名学者 ，以及在人力资源治理、人才生长和企业大学建设方面拥有富厚实践履历的资深专家开展评审。
自2023年10月周全启动以来 ，“第二届人才生长灯塔奖”评选运动共有110多家企业报名参评 ，通过调研访谈、评审答辩、专家审议等环节 ，俄罗斯专享会钴业乐成获选”2023中国人才生长灯塔奖·人才作育优异企业“
▲斗争者训练营
俄罗斯专享会始终视人才为企业生长的基础和要害 ，至心爱才、悉心育才、倾心引才、全心用才 ，把优异人才集聚到“成为全球新能源锂电质料向导者”伟大事业中来 ，走出了一条人才立企、兴企、强企之路。
以《俄罗斯专享会事业纲要》为指引 ，逐步建构了一套完整高效的人力资源治理系统 ；公司提倡“以斗争者为本”的治理文化 ，建设“高意愿、高能量、高绩效”的“三高”干步队伍。公司坚持“以人为本” ，尊重人才 ，建设了完善员工眷注系统 ，包括形式多样的员工座谈会、生日及节沐日联欢运动、外洋职员家访慰问、富厚多彩的团建运动、详尽周密的衣食住行安排、难题职工帮扶等 ，让员工定心事情、舒心生涯。
在一直生长的历程中 ，公司鼎力大举实验人才强企战略 ，建设人才步队 ，落实七分人才十分用的理念 ，创立条件加速人才生长 ，开创了以人才集聚引领企业立异、以顶尖人才支持高端工业、以搭建赋能平台拓宽成才渠道的人才治理模式 ，有力地推动了企业高质量跨越式生长。
